Creative Problem Solving

Creative Problem Solving Yogyakarta, 29 – 30 Maret 2021   Kemampuan pemecahan masalah (problem solving) menjadi salah satu keahlian yang paling penting dan akan terus digunakan dalam keseharian manusia. Permasalahan baik besar maupun kecil selalu hadir dan harus segera diselesaikan tanpa ditunda lebih lama agar tidak menjadi unfinished bussiness yang merugikan di masa mendatang. Meskipun...


Creative Problem Solving

Creative Problem Solving Yogyakarta, 8 – 9 Februari 2021   Kemampuan pemecahan masalah (problem solving) menjadi salah satu keahlian yang paling penting dan akan terus digunakan dalam keseharian manusia. Permasalahan baik besar maupun kecil selalu hadir dan harus segera diselesaikan tanpa ditunda lebih lama agar tidak menjadi unfinished bussiness yang merugikan di masa mendatang. Meskipun...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 1 – 2 Desember 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 1 – 2 November 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 4 – 5 Oktober 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 1 – 2 September 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 2 – 3 Agustus 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 1 – 2 Juli 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 2 – 3 Juni 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...


Effective Supervisory Skill for Manager

Effective Supervisory Skill for Manager Yogyakarta, 24 – 25 Mei 2021   Posisi Manajer, lebih tepatnya manajer/atasan langsung (immediate manager), sangat berperan menentukan kepuasan karyawan. Banyak riset yang menyatakan bahwa atasan yang buruk adalah alasan utama seseorang meninggalkan pekerjaannya. Bagaimana sebaiknya manajer bersikap agar karyawan setia pada perusahaan? Tentunya seorang manager membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang...