Designing Accurate Job Description

Designing Accurate Job Description

  • – Yogyakarta, 26 – 27 April 2021

 

Job description adalah suatu standar yang disusun oleh perusahaan berisi tentang perangkat/manual pekerjaan mencakup fungsional jabatan, tugas pekerjaan, tanggungjawab, proses kerja, dan kualifikasi pekerjaan. Job description merupakan panduan dari perusahaan kepada karyawannya dalam menjalankan tugas. Semakin jelas job description yang diberikan, maka semakin mudah bagi karyawan untuk melaksanakan tugas sesuai dengan tujuan perusahaan. Dengan job description yang jelas dan terukur, maka perusahaan dapat beroperasi secara teratur dan akan meningkatkan produktivitas setiap karyawannya.

 

TUJUAN & MANFAAT TRAINING

Training ini akan membahas mengenai Designing Accurate Job Description. Sehingga diharapkan peserta training mendapatkan keterangan gambaran pekerjaan secara nyata dilapangan sesuai dengan kondisi organisasi/perusahaan, mampu merancang standar manual job deskripsi pada masing-masing jabatan sesuai dengan fungsional kerja dan pada akhirnya perusahaan memiliki standar Job deskripsi sebagai pedoman kerja bagi masing-masing karyawannya.

 

MATERI TRAINING

Berikut adalah ringkasan materi training Designing Accurate Job Description April 2021:

  1. Pengertian Job Description
    • Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job Specification/Job Competency / Job Profile/Sistem Operating Procedure (SOP)/Lainnya.
    • Komponen Job Description

     

  2. Manfaat/Kegunaan Job Description
    • Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
    • Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
    • Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
    • Dasar Manajemen Kinerja
    • Dasar Manajemen Reward

     

  3. Tipe/Jenis Job Description
    • Berdasarkan Jenis Organisasi : Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
    • Berdasarkan Level/Jenis Jabatan : Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
    • Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
    • Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional

     

  4. Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
    • Memahami Tipe/Jenis Organisasi
    • Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
    • Menentukan Unsur/Komponen Job Description
    • Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
    • Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
    • Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description

     

  5. Wawancara Perumusan Job Description yang akurat

 

TARGET PESERTA TRAINING

  • Manajer HRD
  • Staff HRD
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing Accurate Job Description

 

METODE TRAINING

  • Penyampaian konsep
  • Diskusi kelompok
  • Latihan
  • Studi kasus

 

BIAYA TRAINING

Biaya training adalah Rp. 5.750.000,- / Peserta

Durasi training : 2 hari

 

Catatan :

  1. Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
  2. Biaya training sudah termasuk ruang training di hotel beserta perlengkapan training, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
  3. Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta training.
  4. Biaya sudah termasuk biaya pajak.
  5. Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training Designing Accurate Job Description April 2021 dapat menghubungi kami di sini

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *