Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
– Yogyakarta, 18 – 19 Agustus 2021
Sebagai aset terpenting perusahaan, karyawan perlu dikelola dengan benar. Perusahaan yang bertujuan meraih keuntungan dan terus bertumbuh dalam jangka panjang memerlukan motivasi, produktifitas, dan loyalitas yang tinggi dari para karyawannya, agar para karyawan mampu menunjukkan performa seperti yang diharapkan. Untuk memastikan tingkat kinerja optimal tersebut, Perusahaan perlu selalu memonitor tingkat kepuasan kerja karyawan sehingga dapat digunakan sebagai salah satu input penyusunan kebijakan Perusahaan.
TUJUAN & MANFAAT TRAINING
Training ini akan membahas mengenai Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey. Sehingga diharapkan peserta training mampu mengetahui teknik untuk mengetahui dan memastikan tingkat kinerja optimal, mampu memonitor tingkat kepuasan kerja karyawan, mampu menemukan kendala dan solusi dalam setiap permasalahan karyawan dan mampu mengelola setiap masukan untuk merancang penyusunan kebijakan Perusahaan.
MATERI TRAINING
Berikut adalah ringkasan materi training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey Agustus 2021:
- Memahami konsep-konsep Employee Satisfaction dan hubungannya dengan Organization behavior, Communication within organization, Employee
- Motivation & Performance dan Loyalti (Employee Turn Over)
- Mengetahui teknik-teknik mendesign pengukuran Employee Satisfaction dan kegunaannya sehingga peserta dapat melakukan sendiri pengukuran Employee Satisfaction.
- Teknik Pengukuran Kualitatif: Focus Group Discussion, Suggestion System.
- Teknik Pengukuran Kuantitatif: Metode Sampling, Metode Pengumpulan data, Pembuatan kuesioner, Validasi Data, Metode Analisis Data dan Pelaporan.
- Membuat program implementasi dan aktifitas perbaikan.
- Breakdown analysis per fungsi/departemen dalam perusahaan
- Penentuan sasaran (goal) perbaikan
- Penyusunan aktifitas perbaikan per fungsi yang terkait
- Measurement of Planned Actions
TARGET PESERTA TRAINING
- Pimpinan
- Manajer & Staff HRD
- Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
METODE TRAINING
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
BIAYA TRAINING
Biaya training adalah Rp. 5.750.000,- / Peserta
Durasi training : 2 hari
Catatan :
- Harga diatas adalah harga untuk public training di Yogyakarta.
- Biaya training sudah termasuk ruang training di hotel beserta perlengkapan training, makan siang, coffee break, modul materi, sertifikat, training kit dan souvenir.
- Biaya belum termasuk transportasi dan akomodasi peserta training.
- Biaya sudah termasuk biaya pajak.
- Untuk permintaan materi custom (yang disesuaikan dengan kebutuhan peserta) atau in house training Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey Agustus 2021 dapat menghubungi kami di sini
